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    海原縣“四堅持”扎實做好村“兩委”換屆選舉準備工作
    2020-11-10 11:38:00    來源:    編輯:    【打印本頁】    字體: [][ ][ ]
    2020-11-10 11:38:00

      自村“兩委”換屆摸排工作部署以來,海原縣認真貫徹落實全國村(社區)“兩委”換屆工作電視電話會議精神,堅持思想宣傳教育、研判摸排人選、壓緊壓實責任、匡正換屆風氣齊頭并進,為村“兩委”換屆選舉依法有序推進打下堅實基礎。

      堅持“嚴選優選”,確保摸排人選優質精準。聚焦提升村干部隊伍素質、實現隊伍知識結構和年齡結構優化升級,縣、鄉(鎮)黨委組織開展調查摸底工作,堅持任期考核先行,全面掌握現任村“兩委”班子建設情況及干部履職情況,逐一研判182名現任村黨組織書記、村委會主任的進退流轉,物色儲備“一肩挑”人選,進一步擴大選人用人視野,注重從政治素質好、帶富致富能力強、符合選舉規定條件的退役軍人、致富能手、返鄉務工人員、畢業大學生中推薦人選,逐村建立“兩委”班子結構“優化賬”,對照區、市要求,對現任村干部和后備人選的年齡、學歷、身份類型等信息進行了分析研判,做到底子清,情況明。前期摸排的156名后備人選中,大專及以上學歷58名,35歲以下青年78名,女性53名。

      堅持“先談后選”,確保落實換屆要求同頻同向。根據不同主體、不同對象、不同問題,采取召開座談會、入戶走訪、個別訪談相結合的形式,與鄉鎮領導班子成員談責任落實,與村“兩委”班子成員談思想“疙瘩”,與黨員群眾談換屆政策,講透工作任務,講懂換屆政策,講明負面清單和資格條件,講清換屆紀律,準確把握思想動態,有的放矢,談出成效??h委主要領導親自部署,深入鄉村專題調研,與鄉鎮黨委班子成員逐一見面,幫助理清工作思路,解決實際問題??h委常委、組織部部長逐鄉逐村分析研判換屆人選、班子結構、矛盾隱患,進一步壓責任,提要求,明紀律。

      堅持“早改早整”,確保換屆矛盾隱患及早化解。結合軟弱渙散黨組織整頓和“六查六整”行動,嚴格落實“四個一”整頓機制,縣級包鄉領導堅持“村村走到”、蹲點指導,2018年以來整頓提升農村軟弱渙散黨組織119個。2020年,結合脫貧攻堅“四查四補”,對全縣農村黨組織逐一“過篩子”,按照“一村一策”要求,建立了全縣軟弱渙散基層黨組織整頓工作臺賬,全縣25個軟弱渙散村和10個薄弱村共查擺突出問題133個,制定整改措施254條,實行動態銷號管理。對各鄉鎮黨委書記、副書記和組織委員進行了責任約談,并通過明察暗訪、隨機調研、走訪群眾等方式全程動態跟蹤督導,下發《督辦通知書》16份,對問題查擺不精準、整頓措施不精細的責令重新摸排,重新查找問題、細化整頓措施,推動整頓工作逐步深入。

      堅持“以宣促選”,確保換屆環境風清氣正。堅持正面引導與警示教育相結合,向全縣基層黨組織發放《基層選舉工作條例》300余份,舉辦全縣村級干部能力素質提升專題培訓班、發展對象培訓班5期,將《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》作為培訓教育的重要內容,累計培訓420人次。組織開展“以案說法基層行”活動26場次,以案說法、以案示警,切實引導廣大黨員群眾提高遵紀守法意識,努力營造風清氣正的換屆環境。(海原縣委組織部 羅燕燕)

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